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2026年04月06日
为富厚职工业余生涯，增强职工的获得感、幸福感、清静感和归属感，纳晴20标党支部聚焦职工群众“最体贴、最直接、最现实”的问题，围绕生爆发涯情形、包管职工权益等方面开展工会事情，着力在“暖”人心上见行动，把实事办到宽大职工的心坎上。。。。。
职工菜园
“这块菜地真好，闲暇时间能种菜、浇水，看着自己的劳动效果一天天长大，很有成绩感。。。。。”项钠獒用旁边的逍遥，开发了两块职工菜园，按部分分区域莳植，各人春季垦荒、播种、施肥，让自己的劳动效果成为食堂一道道绿色美食。。。。。同时着力打造“暖胃”“暖心”工程，让各人吃的定心、定心，每月按期对项目采购的食材举行市场询价，刷新食堂质料贮存、情形卫生，每餐食材举行留样生涯。。。。。
“有没有咳嗽，那里不惬意？”为包管项目职工和农民工的身心康健，今年以来，项目部先后组织100余名职工和700余名农民工举行康健体检，上门效劳，一直增强整体凝聚力，提高职工和农民工获得感和幸福感。。。。。
面临新冠疫情扩散的严重态势，为确保职工群众及农民工生命康健清静，项目党支部起劲与地方政府协调联系，为职工和农民工预约疫苗接种，现已做到百分百接种。。。。。
为当好职工的“外家人”，纳晴20标党支部从体贴、关爱、眷注职工的角度出发，还建设了职工书屋、阳光洗衣房，配备空调、沐浴装备、文体设施、应急小药箱，在项目部驻地莳植三角梅、琵琶等花卉，让各人在“花园”中愉快的生涯和事情。。。。。
下一步，纳晴20标党支部将继续为全体职工提供优异的效劳，开展送温暖、送清凉运动，为职工谋福利、添福祉，当好职工“外家人” 办妥职工“暖心事”。。。。。
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