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2月7日，黔航公司召开复工复产、疫情防控专题会及2022年治理事情座谈会，公司向导班子成员、本部各部分认真人、司属各项目党政认真人加入聚会。。。。。。

聚会首先转达了集团公司复工复产及疫情防控专题聚会精神，并针对公司复工复产清静治理及疫情防控等事情提出了详细的安排与要求。。。。。。

聚会强调，目今疫情防控仍是目今的头等大事，要统筹做好疫情防控和生产谋划，以“开门就是开战、开局就是决胜”的斗志提前谋划，充分做好复工复产前的各项准备，必需严把关、把严关，战胜麻木松懈头脑，剔除倒运因素影响，消除清静危害隐患，做到防疫、生产“两手抓、两手硬、两不误”。。。。。。

聚会要求，司属各项目一是要团结属地防疫划定和步伐，要认真做好疫情防控知识宣传、消毒防护及职员实名制挂号、体温检测、双码核查等，网络磨练省外返黔职员核酸检测报告，确保“先排查、后复工”要求落到实处；

二是要进一步强化作风纪律建设，严酷遵守事情纪律，严酷执行考勤制度，规范着装要求，展现崭新精神面目；

三是要切实增强复工前清静大排查大整治及全员清静教育事情，组织好项目职员清静教育培训，坚持开展好逐日清静危害研判会，把责任压得更实、事情做得更细；

四是复工复产清静治理事情组要扎实开展全笼罩复工复产清静检查事情，同时强化精准帮扶，形成同频共振、同向发力、同步前行的事情名堂，提升复工效果。。。。。。

随后召开2022年黔航公司治理事情座谈会。。。。。。

座谈会上，党总支书记、董事长赵伟强调，2022年是奋力开启新时代黔航新征程的开局之年，也是公司开拓立异的要害之年，公司上下要找准生长定位，一连提升公司市场竞争力，真抓实干打造高质量生长。。。。。。

一是要进一步强化作风纪律建设，严抓事情纪律，严酷执行考勤制度，规范着装要求，全体职员要迅速收心归位、调优状态，以饱满的精神面目、高昂的精神斗志全身心投入到新一年的事情中；

二是加大新闻宣传力度，严酷掌握准确的舆论导向，有分量且有质量地推出报道，实时展示公司效果、亮点事情，树好黔航优异形象；

三是各部分要增强常态化相同交流、协作配合，形成增进公司资质升级的强盛协力；

四是贯彻新生长理念，一直探索新生长思绪，牢牢围绕公司“十四五”战略妄想，极大施展黔航资源优势，起劲拓展省内外部市场；

五是增强人才作育和人才梯队建设，鼎力大举选拔、作育、使用年轻后备干部，坚决树立重实干、重实绩、重继续的用人导向，作育高素质干步队伍；

六是守牢质量底线，筑牢清静防地，增强种种清静危害防控和隐患排查整治，压紧压实清静生产主体责任，确保各部分、各项目责任环环相扣，不漏任何环节、不留盲区死角，严防责任悬空断层，着力从基础上消除事故隐患，着力从基础上解决问题；

七是一连强化党建引领，坚持高质量党建引领包管生产谋划事情高质量生长，将现有党建品牌一直强化和提升提炼总结，实现党建与生产谋划同频共振、相融互促。。。。。。