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为起劲施展“五彩之家”品牌建设中“橙色真情之家”的作用，把“竭诚为职工效劳”做深、做实，7月15日至16日，黔航公司工会认真人余江及项目工会小组长一行走访慰问部分项目职工眷属，与职工眷属唠家常、问冷暖，相识职工群众的所思所想，认真听取意见建议。。。。。。。。

余江首先代表公司衷心谢谢职工眷属一直以来对职工恒久野外作业的明确与支持，对项目现场一线职工在事情中的起劲与贡献体现一定，并向眷属先容了公司基本情形、生长妄想和现在新项目希望情形，让眷属们定心和定心。。。。。。。。随后的相同交流中认真谛听了眷属的相关意见和建议，周全相识其事情生涯、头脑动态、身心康健情形。。。。。。。。余江体现将认真研究讨论，探索更好效劳职工、争取职工眷属明确支持的“新路子”。。。。。。。。

最后，余江提出两点希望，一是希望职工能起劲增强自身学习，使用自主学习或加入公司组织的“线上+线下”培训，起劲提升“三化治理”等基础营业水平，为公司的高质量生长起劲孝顺智慧与实力；二是希望职工眷属能够给予更多的明确与支持，为建设“优美小家”一连施展起劲效应。。。。。。。。

职工冷暖常悬念，岁寒深情暖人心。。。。。。。。此次走访慰问用现实验动提升了职工的获得感、幸福感、清静感。。。。。。。。黔航公司工会组织将一连施展桥梁纽带作用，实时把体贴眷注送上，将“小家”和“各人”联动起来，提升了员工及员工眷属对公司的认同感、归属感，为推动公司高质量生长凝聚磅礴实力。。。。。。。。