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为进一步增强干部职工纲纪看法和遵法意识，坚决把治理酒驾、醉驾等问题落到实处，以“零容忍”的态度杜绝酒驾醉驾情形爆发，第五分公司针对岁末年终聚会增多、酒驾醉驾危害增高的问题，强化事情提醒，筑牢清静防地。。。。。

11月18日，分公司本部组织召开事情提醒会，要求项目班子、各部分认真人提高推行“一岗双责”的责恣意识，坚持严管严查态势，加大对分担领域职工教育监视治理，时刻提醒员工坚持高度警醒，强化自我约束，坚决阻止酒驾醉驾等交通违法行为爆发，并重复强调若是泛起酒驾醉驾，不但要倒查组局和加入职员身份、饮酒场合、消耗支出等情形，还要倒查饮酒背后隐藏的违规公款吃喝、违规接受治理效劳工具宴请等“四风”问题，并严肃追究相关职员的责任。。。。。

各项目也实时凭证分公司的要求，以警示教育、清静知识培训、事情提醒会等形式，将禁酒驾、反醉驾事情要求转抵达位。。。。。

学习现场

后续，第五分公司还将举行职工异常行为排查、签署榨取酒后开车允许书、播放宣布道育片等运动，在全公司形成“禁酒驾、反醉驾”的浓重气氛，同时将继续抓好员工一样平常行为治理事情，坚持按期排查与动态监控相团结，为岁末年终这段要害时期的清静平稳生长创立有利条件。。。。。